Kennziffer: 14 GPL 05
Branche: Verpackung
Position:

Produktionsleiter (m/w/d)

Unternehmen:

Unser Mandant ist ein mittelständischer leistungsstarker Hersteller von Verpackungen aus Wellpappe im Offset- und Flexodruck.

Aufgaben:

  • Operative Führung der Produktion auf Basis eigener Konzeptionen und hohem technischen Wissen über die Produktionsanlagen
  • Sicherstellung der Kostenführerschaft und des Qualitätsniveaus
  • Sicherstellung der technischen und organisatorischen Kernkompetenzen und der permanenten Weiterentwicklung (Optimierung)
  • Führung, Motivation und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter
  • Sicherstellen eines effizienten Personaleinsatzes und initiieren von Arbeitsgruppen
  • Abstimmung der Aufgaben und Ziele mit der Betriebsleitung
  • Durchführung von Projekten und Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
  • Vorschlagen und Umsetzen von Investitionsprojekten, Produktivitätssteigerungsmaßnahmen
  • Planen, Abstimmen und laufendes Überwachen der Einhaltung der Budgets
  • Entwickeln und Umsetzen von Maßnahmen zur Kostenreduzierung sowie zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Materialnutzung
  • Gewährleisten des Produktionsablaufes unter Berücksichtigung der sicherheitstechnischen und umweltschutzrechtlichen Anforderungen
  • Sicherstellen der optimalen Maschinennutzungszeit in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung
  • Sicherstellung der erforderlichen Produktionskapazität und Einhaltung der Kundenforderungen (Qualität, Termine) in enger Abstimmung mit dem Vertrieb

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene technische Fachausbildung und Abschluss einer weiterführenden Institution wie z.B. FH / H / Technikerschule mit vorhergehender Ausbildung als Verpackungstechnologe
  • Wenigstens 5 Jahre fundierte Erfahrung in der Herstellung und Verarbeitung von Wellpappe (Flexo- / Offsetdruck) und mit guten Kenntnissen der betrieblichen Organisation, speziell den Schnittstellen zu angrenzenden Funktionen
  • Zeitgemäße Führungserfahrung in der Produktion oder technisch angrenzenden Bereichen (wenigstens 3 Jahre) in einer ähnlichen Führungsposition oder als Schichtleiter
  • Nachweisbare Erfolge in einer teamorientierten Unternehmenskultur
  • Hohe Kompetenz in der Bedienung der Anlagen und Analyse von Fehlerquellen
  • Kenntnisse in den Planungssystemen, Einsatz gängiger ERP-Systeme, der Teilzielsetzungen mit den Mitarbeitern und permanenten Ist-Analysen und Gegensteuerungsmaßnahmen
  • Fähigkeit zum methodisch strukturierten Arbeiten und Kommunikation zur permanenten Prozess- und Kostenoptimierung sowie Qualitätssicherung
  • Erfahrung in Ausbildung / Sensibilisierung der Mitarbeiter für technische Problemstellungen und Qualität
  • Methodisch zeitgemäße Führung zur Förderung der Entscheidungskompetenz und aktiven Mitarbeit der unterstellten Mitarbeiter (Fordern und Fördern über Zielvereinbarungen)

Wir bieten:

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Dynamische, wachstumsorientierte und ertragsstarke Unternehmensgruppe
  • Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vollzeitvertrag
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Dienstsitz in einer attraktiven westdeutschen Region
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Andre Limburg