Kennziffer: 11 LEW 10
Branche: Maschinenbau
Position:

Leiter Entwicklung (m/w/d)

Unternehmen:

Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit hohem Innovations- und Qualitätsanspruch, dass sich als Dienstleister seiner Kunden langfristig im Markt aufgestellt hat. Man sitzt im Umfeld und direkten Einzugsgebiet der prägenden Großstadt in Baden-Württemberg und gilt als etablierter und verlässlicher Partner. Das Unternehmen hat heute in Summe 160 Mitarbeiter an zwei Standorten und man ist Teil einer bekannten deutschen familiengeführten Gruppe mit über 4.000 Mitarbeitern. Das Haus hat sich langfristig als Partner seiner Kunden aufgestellt und bewegt sich im Bereich der individuellen und kundenspezifisch zugeschnittenen Lösungen, die sowohl die professionelle EMS-Dienstleistung (Electronic Engineering and Manufacturing Services) umfasst, als auch das weitere Kerngeschäft im Bereich der elektronischen Baugruppen und Systemlösungen. Hier werden in entsprechenden Projektarbeiten Konzeption, Produktentwicklung und anschließende Serienfertigung realisiert.

Aufgaben:

  • Führung des Entwicklungsbereichs mit Hard- und Softwareentwicklern
  • Verantwortung für Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Serienreife
  • Projektplanung, Definition, Konzeption und Realisierung von Bedienkonzepten elektronischer Baugruppen und Geräte
  • Klärung von Anforderungen, Leistungsbeschreibung und Konzept
  • Erstellen von Entwicklungskalkulationen und Terminplanungen
  • Termin- und Kostenüberwachung der Entwicklungsprojekte

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Nachrichtentechnik oder Informatik oder auch artverwandte Fachrichtungen
  • Führungserfahrung und Befähigung in der Motivation und Anleitung von Mitarbeitern
  • Kenntnisse in Embedded-Systemen und HMI-Anwendungen
  • Erfahrungen in analoger und digitaler Schaltungstechnik
  • Kenntnisse in den Methoden, Prozessen und Tools der Elektronikentwicklung
  • Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden wie Scrum
  • Fließende englische Sprachkenntnisse

Wir bieten

  • Breit angelegtes Verantwortungsumfeld mit Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Dynamisches mittelständisches und wachstumsorientiertes Unternehmen
  • Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vollzeitvertrag
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
  • Dienstsitz in attraktiver Metropolregion
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Stefan Strunck CERC/BDU